为助力青年教师成长，赋能学校高质量发展，2月28日下午，我校青研团召开新学期工作会议。校党总支书记陈恒波、副校长虞燕芬、教科室(教师发展中心)主任魏君名及全体青年教师参加会议。

会议伊始，陈恒波书记宣读了关于青研团副团长邱紫燕老师的任命文件并为其颁发聘书。新成员的加入为青研团注入了新的活力，也为新学期的工作开展提供了有力保障。

随后，兰鹭团长宣读了新学期工作计划。她表示本学期青研团将重点围绕加强青研团制度完善、搭建特色交流平台等方面展开实践和探索，为青年教师打造多维成长空间。

魏君名主任聚焦青年教师发展，对个人成长档案的完善提出要求，就本学期即将开展的“致敬课堂”系列活动、“阅来越好”系列活动、“红五月”和“带你做科研”系列活动以及人工智能赋能教育教学探究等重点工作进行了详细说明和总体部署，并带领大家梳理和解读了2025年青年教师各类教学、德育、课题论文等竞赛的时间安排和具体赛项。她鼓励青年教师要不断加强自身学习和实践，踏实成长，创新发展。

会议最后，陈恒波书记作总结讲话。他对青研团工作的开展给予了肯定，并对青年教师提出了三点要求:

01 一是“守住底线”，青年教师要守住师德的底线，守住课堂的底线。

02 二是“做有情怀的教师”，青年教师要对教育充满爱，把教书育人当成人生事业。

03 三是“做有理想的老师”，青年教师要拥有成长为一名有责任、有担当、有能力的优秀老师的理想。

本次会议为青研团新学期工作指明了方向，学校将继续聚焦青年教师成长问题，立足共生发展，践行青年教师队伍教育家精神培育，以创新思维和扎实行动，助力旅商教育高质量发展。