为深入贯彻技能培训促进发展的战略部署，加速中等职业技能与高技能人才的培育进程，在舟山市技能人才评价管理服务中心及我校领导的高度重视与全力支持下，舟山旅游商贸学校于 2025 年 1 月 9 日下午在财富大酒店隆重举办了职业技能等级认定考评工作培训会。此次会议聚焦于进一步提升职业技能认定考评队伍的专业水平，规范职业能力评价流程，确保职业技能评价的高质量，为社会经济的持续发展注入强劲动力。

会议汇聚了市、区人社局技能人才评价管理服务中心领导、舟旅商校校长丁道、副校长杨波、职业技能等级认定评价中心相关人员、各培训机构负责人以及市中式烹调师、中式面点师、西式面点师、客房服务员相关考评员、高级考评员代表等 40 余位业内精英。

会议伊始，杨副校长对我校 2024 年职业技能等级认定工作进行了全面总结。自 2021 年 7 月我校获批职业技能等级认定试点社会培训评价组织以来，始终严格遵循浙江省职业技能等级认定相关文件要求，不断致力于提升职业技能等级认定水平，充实职业技能等级认定题库，强化职业技能等级认定过程管理，全力追求“提质”“增效”，以更优质的工作成果助力职业技能等级认定。

会议第二项议程，由舟山市人力资源和社会保障局技能人才评价管理服务中心唐许达主任对 2024 年新发布的《浙江省职业技能等级认定业务办理细则》和《技能人才评价命题技术规程》进行了深入解读。唐主任着重强调了职业技能等级认定工作肩负的重大责任，要求各培训机构和社会评价中心严守资格审核第一关。通过唐主任的精彩解读，与会人员对职业技能等级认定的业务流程、标准要求以及命题技术的关键要点有了更加清晰、全面的认知，这不仅为今后相关工作的开展提供了极具价值的指导依据，更让我们深刻领悟到职业技能等级认定工作在技能人才队伍建设、推动产业升级等关键领域所承载的重要使命与深远价值。

会议最后，我校丁道校长对此次会议进行了深刻总结。他指出，在实现共同富裕的征程中，大力发展现代职业教育，培养高素质技能人才是关键所在。技能成长与技能致富是推动“扩中”“提低”战略的有效途径，现代职业教育在共同富裕示范区建设中大有可为、大有作为。我校将在 2025 年持续发力，以更加饱满的热情、更加扎实的工作，为舟山技能型社会的打造贡献更多智慧与力量，助力舟山在技能人才培养的道路上行稳致远。