舟山旅游商贸学校多举措推进教师科研能力和成果提升

为深入切实提高我校教师调研科研能力，近日，学校开展了“带你做科研如何做调研课题”校本研修。研修邀请了浙江机电职业技术学院丁明军教授进行《职业院校人才培养方案的设计和制定规范》的线上专题讲座，虞燕芬副校长主持研修。丁老师结合自己丰富的科研经验，从人培方案的探索与实践、前期调研及其价值、基本原则、主要内容和制定规范等角度入手，深入浅出进行分析讲解。讲座既有政策性、理论性、专业性，又有生动的案例分析、丰富的实践操作，为我校教科研工作质量提升提供了很好的助力。

研而有“方”，赋能明“向”。学校始终坚持“教—研—训”一体化的工作路线，以“教育匠心”耕耘“科研初心”，重视教师的科研能力和成果提升：

一是“明方向”，加强制度体系建设。学校以职称评审权限下放高校为契机，不断优化科研制度体系，适时调整科研工作导向，综合各方面因素不断完善制定符合学校校情的科研制度体系，确定“十四五”期间科研工作的方向，为教师科研能力提升工程下一步工作打下坚实的基础。

二是“增活力”，举行线上线下培训。学校始终以教师科研能力提升为重点工作内容，设立专项经费，通过分层次、分类别、有重点的开展教师科研能力提升培训工程。学校教科室每学期至少开展两次线上线下相结合的专题培训会，培训内容涵盖小课题、规划课题、省职成教课题和思政系列专题等主题，大大的促进了青年教师科研能力提升和潜力的挖掘。

三是“增实力”，提升高质量成果转化。回溯过去一年间，学校科研成果硕果累累，教科研、论文获奖或发表总计项目56项，其中省级课题结题4项，省级课题立项2项，省级一等奖2项，三等奖1项；市级立项、结题和获奖15项，其中包含入选教育部、联合国基金会青少年核心能力提升项目、省规划课题三等奖和舟山市人民教育基金会职业教育教学成果一等奖等高质量奖项。