一、招聘组织机构

本次招聘工作在市教育局领导下，由校党委统一组织实施。为压实工作责任、统筹推进各项事宜，特成立招聘工作领导小组，组员由学校党政班子及相关职能部门负责人组成。

二、招聘对象

舟山建设技术学校在岗教职工，不包括已到退休年龄人员。

三、招聘岗位与条件

根据学校工作需要，设教学岗7个、行政教辅岗3个。要求：

1. 政治素质好，有较强组织观、纪律观，廉洁自律。

2. 认真履行工作职责，有较强事业心和责任感，工作勤勉，业绩优秀。

3. 具有与岗位相适的专业知识和文化水平，有实际工作经验，有一定的组织协调能力。

4.身心健康，无违法犯罪记录。

四、招聘程序

1. 公布招聘岗位。学校根据工作需要公布招聘岗位，明确工作职责、招聘条件和岗位薪资。具体见附近1。

2. 组织报名。有意向的教职工根据自身条件进行自主报名，每人限报一个岗位。具体：

（1）报名时间：自本方案发布之日起至2026年8月3日12:00。

（2）报名方式：应聘人员填写《舟山航海学校编外用工报名表》（附件2），连同个人身份证、学历证书等应聘相关材料的扫描件一并发送至招聘邮箱：sva1521@dingtalk.com，电子邮件主题统一命名为“应聘+姓名+联系电话”。

3.资格审查。学校对应聘人员按照招聘条件开展资格审查，具体：

（1）审查时间：2026年8月4日8:00—8:40。

（2）审查地点：1号楼三楼1313会议室。

（3）审查方式：资格审查为现场审查报名有关材料原件及复印件的形式。材料不全或与报考资格条件不符的，不得参加考试。未按规定时间、地点参加资格审查的，视作放弃考试。

（4）审查所需材料（原件和复印件各一份）：

①本人身份证及学历证书。

②《编外用工报名表》及表中所填内容相关的证明材料。

③应聘岗位要求的证明材料（教师资格证、考核证明等材料）。

④户籍所在地派出所出具的无犯罪记录证明。

4.组织竞聘。资格审查通过后，按照教学岗、行政教辅岗分组开展面试。

（1）面试时间：2026年8月4日9：00。

（2）面试方式：学校招聘工作领导小组组织相关专家组成评委组，进行现场面试。应聘教学岗的，按说课形式开展竞聘；应聘行政教辅岗的，按结构化面试形式开展竞聘。考试满分为100分，60分以下为不合格，不列入下一环节。

（3）成绩公布：面试结束当日，面试成绩将公布在舟山航海学校网站。

（4）录用公示：学校根据面试成绩从高到低，按照招聘岗位计划1：1比例确定拟录用对象并进行公示，公示期为5个工作日。

5.安排岗位。公示无异议的，学校确定用工岗位，待拟录用人员与原单位解除劳动关系后，以劳务派遣方式签订用工合同。

                                舟山航海学校

                                 2026年8月1日