9月18日，学校召开新提拔干部任前集体谈话会议，对新提拔任用的5名干部进行任前集体谈话。校党委书记王松杨、纪委书记吴剑锋出席会议并讲话。

吴剑锋在会上指出，中层干部是学校事业发展的中坚力量，大家要充分认识到自身岗位，进一步强化责任感、荣誉感，筑牢拒腐防变思想防线，以党纪学习教育为契机，不断锤炼党性修养，筑牢思想堤坝，进一步增强政治定力、纪律定力、道德定力、抵腐定力，永葆清正廉洁的政治本色。

王松杨强调，任前集体谈话既是政治谈话、组织谈话，也是工作要求、廉政提醒，是我们党的优良传统和干部任用的重要制度规定。新任干部要迅速适应新角色，按照学校工作要求，加快推进工作，在新的岗位上展现新担当、彰显新气象、干出新业绩，以实干实绩回报组织的信任、关心和期待。会上，王书记还向全体新提任干部提出四点期望：一是严守党的纪律，做到知行合一。全体干部要认真学习贯彻《中国共产党纪律处分条例》，进一步增强守纪律、讲规矩的政治自觉。时刻绷紧纪律这根弦，严守党的纪律，知行合一，始终做到对党忠诚、干净担当。二是强化理论学习，做到信念坚定。深入学习习近平总书记系列重要讲话精神，读懂、悟透，并将理论知识转化到工作实践中去，要时刻把理论学习贯穿于工作、业务、生活方方面面；三是严格修身自律，做到清正廉洁。要时刻保持敬畏之心，做到修身律己、严以用权，筑牢防线、守好底线。以身边真实案例，时刻警醒自己做到以案为鉴。作为部门责任人，做好表率的同时，也要时刻警醒部门其他人员，提高自我约束，强化自我警醒能力，加强自身的思想觉悟和道德水准；四是凝聚团队力量，做到合力攻坚。作为一个领导者不仅需要具备卓越的战略眼光和决策能力，还需要具备出色的沟通和协调能力，引导团队成员形成共同的目标和价值观，激发每个成员的特长，形成优势互补、协同作战的合力。