为切实做好23级高星级饭店运营与管理班、中餐烹饪班实习安排工作，精准对接企业岗位需求，保障学生实习期间的权益与成长，近日，我校领导带领教务处相关负责人及专业教师代表，先后赴舟山悦椿酒店、豪城半岛酒店开展专项调研。此次调研聚焦学生实习关键问题，深入了解酒店运营实况，并就校企合作深化推进展开务实研讨，为后续实习工作的顺利开展与校企协同育人机制的完善奠定坚实基础。

在舟山悦椿酒店与豪城半岛酒店，调研团队受到了酒店负责人的热情接待。在酒店管理层的陪同下，调研团队实地走访了酒店客房部、餐饮部、后厨操作间、员工宿舍等关键区域，详细查看了实习岗位的工作环境、设施设备配置情况，确保学生实习期间能拥有安全、舒适的工作和居住环境。此外，调研团队还围绕实习岗位设置、工作时间安排、技能培训体系、职业发展路径等内容，与酒店人力资源部门及一线部门负责人进行了深入交流，全面掌握了两家酒店的实习接纳能力与培养方案。

实地考察结束后，校企双方召开了专项研讨会。会上，我校领导首先介绍了学生培养情况、专业技能水平及实习预期，强调了实习环节在人才培养中的重要性，希望通过此次调研搭建稳定、优质的实习平台，让学生在实践中提升专业技能与职业素养。酒店负责人对我校的人才培养质量给予高度认可，详细介绍了酒店的发展规划、岗位需求及校企合作模式，并表示愿意为学生提供全方位的实习支持，包括指派经验丰富的员工担任指导老师、开展专项技能培训、提供优秀实习生留任通道等。双方还就课程设置优化、师资互聘等深层次合作事宜展开探讨，达成了多项合作共识，为后续长期稳定的校企合作奠定了良好基础。

此次调研活动，不仅为学生的实习工作找到了优质的合作企业，明确了实习相关事宜，保障了学生的实习权益，更搭建了校企沟通的桥梁，深化了双方的合作共识。我校将以此次调研为契机，进一步加强校企合作，不断优化人才培养方案，推动产教深度融合，为行业培养更多高素质技术技能人才，实现校企互利共赢、共同发展。