12月28日下午，市海员协会在新金海举行2014年度第四层次工作信息会议，我校应邀参加了此次年会。舟山海员管理处、德勤集团有限公司、中昌海运公司、浙江舟山一海公司、浙华石油运输公司、岱山高翔海运有限公司、普陀佳润船务管理公司、东方船员服务有限公司、万里船员服务有限公司等二十几家政府机构部门与船舶公司会员单位参加了本次工作会议。会议由市海员协会姜敏秘书长主持。

本次会议的议题主要有：针对目前船员市场需求进行调研，针对我市船员工资参考价发布进行研讨。姜秘书长还特别增设了我校与航运企业、船员公司进行船员人才培养、合作沟通交流环节，且最终作为了重要议题进行了研讨。

在航运业不景气的大背景下，此次会议给我校带来了惊喜：绝大多数会员单位的老总们反馈目前船员市场上最为紧缺的是中普水手、机工船员，甚至是一员难求。根据各公司初步的统计舟山目前水手、机工的缺口在四五百人以上，几家公司代表甚至说有多少水手、机工要多少水手、机工地步，企业经理们因招不到中普船员而叫苦不堪。而另一方面也反映了现在我校培养、培训出的水手、机工越来越少，愿意上船就业工作的就少之又少了。在调研研讨中会员也提出了校企合作委培培养、中西部地区招员培养、再进一步提高水手机工工资待遇至七八千每月等措施。这也许在今后几年将成为一种趋势。

我校作为唯一的一所航海院校，也是舟山培养、培训中普水手机工船员的主打学校，在会上被投予了极大的关注，也被寄予了极高期盼。会上我 校轮机科科长施有根代表学校向企业老总介绍了航海学校专业建设、人才培养和新一轮课程改革情况，还重点与与会代表协商了进一步加深校企合作、对接做好学生的认知实习、实践实习、顶岗实习及教师的下企业锻炼等工作；还结合学校课改实施与企业代表洽谈并初步达成了诸如委培、分段并延长顶岗实习、船中校等合作意向。与企业共探推进“理实一体”、“工学交替”、“现代学徒制”、“做中学”及“长短学期”等教育新模式。

通过此次海员协会的参会，有效的促进了我校与行业、企业沟通交流，也为我校更好更深层次推进校企合作、课程建设、人才培养等搭建了稳固平台。