为进一步深化东西部劳务协作，扎实推进“浙川一家亲，共筑山海情”，建立海员培养长效机制，近日，舟山航海学校组织召开了舟山达州东西部协作第9期海员班对接会。

一是“政校企”联动，“一站式”服务。学校紧跟东西部协作形势，坚持服务发展原则，围绕市教育局、人社、海事部门、航运企业相关要求和需求，建立“政校企”联动机制，实施“招生招工-教育培训-就业服务”链式模式，形成“政府买单—企业订单—学校接单”联动格局，实现“一站式”服务、多方共赢效应。

二是“全方位”保障，“百分百”就业。学校实行“班主任+专业导师+企业导师”模式，组织技能培训与考证，负责学员在校期间的各项管理和保障工作，对学员进行学习跟踪与帮扶，改善和提高学员适应能力，并做好各方联络与沟通工作，同时以“订单就业”模式对接到舟山新一海海运有限公司和舟山锦桥航运有限公司，实现“学有所成，成有着落”效应。

三是“山海情”牢固，“内驱力”提升。“海员培养”作为西部脱贫攻坚与东部航运经济发展的共赢点，贯通了东西通道，既为西部山区脱贫提供了“星星之火”，又为东部沿海经济发展补给了人力资源，同时促进了学校专业发展、办学地位提升，助力了舟山-达州“海员班”品牌的塑造，续写了新时代浙川一家亲新篇章。

此次舟山航海学校召开的舟山达州东西部协作第9期海员班对接会，是深化区域合作、推动协同发展的又一重要实践。通过“政校企”联动机制的创新实施，不仅为西部学子铺设了通向海洋经济的就业坦途，更以“全方位”保障体系实现了学员百分百就业的承诺，彰显了教育扶贫与产业振兴的深度融合。未来，舟山航海学校将继续秉持初心，深化合作，让“海员班”品牌成为连接东西部、共筑中国梦的桥梁，书写更多关于合作、共赢与希望的动人篇章。