青年教师，特别是来自边远贫困地区的青年教师，刚走入社会，收入低微，面对着工作和生活，一边要恋爱、结婚、生子，一边是城市日益高涨的房价，感到压力重重。能拥有一套属于自己的住房，拥有自己的一片小天地（那怕是再小），是他（她）们的梦想。然而这个梦想对他（她）们来说，又是那么的遥不可及，这种压力无形地影响到了他们的工作和生活。

舟山航海学校自2011年成立至今，共引进外地青年教师14名，这14名教师一部分借住在海运学院，上下班十分不便，另一部分寄住在育英校区，住宿条件十分简陋。

解决外地青年教师的住宿问题，给他（她）们一个自由温馨的空间，一直是莹绕在学校领导心中的一件大事。

2013年学校下决心把改善青年教师的住宿条件提上了议事日程，并作为学校的重点工作之一来抓，决定在紧张的经费中抽出40万元，对青年教师的宿舍在暑期加以改造。现在一个假期过去了，装修一新的17间青年教师宿舍改造完毕，青年教师已陆续搬进了新宿舍。宿舍里“麻雀虽小，五脏俱全”，每一间都有单独的厨房、卫生间，学校统一为他（她）们配置了电视机、冰箱、空调、网络等，说不上豪华，但功能齐全，温馨如家，并且免费供外地青年教师使用。

学校此举，一是解决了外地青年教师的住宿问题，二是缓解了海运学校青年教师的住宿问题，三是使青年教师集中居住在学校，能发挥他（她）们的作用，协助学校加强对住宿生的管理，更重要的是稳定了青年教师队伍。

青年教师们对目前的居住环境表示十分满意，感谢学校想他（她）们之所想，纷纷表示会安心在学校工作，更好地为学校服务。