抓干部队伍建设,促学校内涵发展

作者: 时间:2013-09-02 点击数:

学校发展需要全体师生员工的共同努力,而同时拥有一支高素质、战斗力强的领导干部队伍,则是引领学校发展的关键。

今年是学校抓省改革发展示范学校建设的起始年,内涵建设是示范校建设的关键,学校是否能顺利地迈出步伐,干部是决定因素。因此,抓好干部队伍建设是学校工作的重中之重。

8月31日上午,学校组织了全体干部的学习会。全体中层干部认真学习了习近平总书记在党的群众路线教育实践活动工作会议上强调“以照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”破“形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风”的讲话,学习了市委书记孙景淼同志在市委六届三次全会结束时的讲话。

校长康捷指出,我们的干部队伍还是年青的干部,要勤于学习,勤于思考;要政治坚定,要跟中央保持一致,自觉承担起“勇担使命,四干兴校”的责任,建立一支过得硬、打胜仗的“四干”型干部;要坚持德才兼备,使自己成为既是能驾驭全局、敢抓敢管、勇往直前、善带团队的“狮子型”干部,也是能服从大局、任劳任怨、埋头苦干、默默奉献的“老黄牛”干部。最后他对全体中层干部提出殷切希望,希望干部们要有忧患意识,急学校所急,想学校所想,未雨绸缪,想在前,做在前,积极为学校发展出谋划策。

下一步学校将完善干部考核制度,进行干部新一轮聘任,优胜劣汰,为学校建立一支业务素质高、沟通协调好、能力强的“狮子型+老黄牛型”的干部队伍,具有引领作用,能更好地带领学校发展的干部队伍,促进学校内涵发展。

(办公室)


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